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Plus en détail, TPF INGENIERIE C’est qui ? C’est quoi ?

Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.

En quelques chiffres…

• 440 collaborateurs
• 19 implantations
• 9 Directions Régionales
• 4 Départements spécialisés
• 
  

👀 Que recherchons nous ?

Rattaché(e) au Directeur du département sur notre agence d'Antony et en collaboration avec l’équipe, vous assistez le chef de projet dans les missions suivantes :

• Audit, expertise, recherche,
• Aide à la production d’études et de documents (Diagnostic, CCTP, DPGF, estimations, plans, …),
• Gestion de la qualité projet,
• Suivi et réception des réalisations,
• Relations avec les clients et autres partenaires,
• Suivi financier,
• Assister les responsables d’opérations en ce qui concerne la définition des ressources nécessaires et la liaison avec les responsables techniques,
• Assurer l’interface avec les intervenants extérieurs : clients, partenaires, autorités administratives, sous-traitants éventuels en collaboration avec le chef de projet.

La liste de ces missions n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction de l’environnement, des nouvelles technologies et des objectifs de l’entreprise.

🎯 Le profil que nous recherchons ?

Vous êtes étudiant·e spécialisé·e en Télécom ou courants faibles à la recherche d’un contrat en alternance.

Vous êtes passionné·e par les nouvelles technologies, la smart city, l’IoT ainsi que la sûreté et de sécurité (contrôle d’accès, intrusion, vidéoprotection…), et vous vous intéressé·e à la gestion de projets en partenariat avec des entreprises innovantes.

Vous souhaitez vous former à de nouveaux métiers et êtes capable de soutenir nos collaborateurs dans le but à terme d’accompagner nos clients dans leurs démarches liées au secteur du numérique.

Une première expérience au sein d’un bureau d’étude serait appréciée.

Permis B requis.

📅Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

👉 Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances
• RTT et congés
• Tickets restaurant
• Mutuelle (non obligatoire) et prévoyance
• Participation / Intéressement
• Participation aux frais de transport en commun

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.