Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.

En quelques chiffres…

• 440 collaborateurs
• 19 implantations
• 9 Directions Régionales
• 4 Départements spécialisés

👀 Que recherchons nous ?

Nous recherchons pour notre filiale ICR basée sur L’Île de la Réunion un(e) Ingénieur du suivi des travaux de Structure, Etanchéité, Charpente Couverture, VRD.

Vos missions principales:

Organiser la phase travaux d'un projet et planifier les opérations de suivi et de contrôle
Organiser et gérer le visa des documents d’exécution et des fiches produits
S’assurer de la conformité des ouvrages exécutés aux pièces contractuelles et aux règles de l’art
Effectuer la gestion financière et administrative
Organiser et planifier les opérations de réception, de levée des réserves

La liste de ces missions et responsabilités n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des projets, du contexte et des objectifs de l’entreprise.

Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations appliquées au domaine de la construction.

Vous aurez en charge plusieurs chantiers (neufs ou réhabilitation).

🎯 Le profil idéal ?

De formation BAC+5  (Ingénieur, master ou équivalent…), vous disposez d’une expérience d’au-moins 5 ans sur un poste similaire.

• Vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, d’organisation et avez le sens des responsabilités.
• Vous savez faire preuve d’initiative et, appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes curieux, dynamique et aimez les défis.

Permis B requis.

📅Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

 👉Nous vous offrons:

• Salaire de base + 13ème mois
• Congés
• Mutuelle et prévoyance,

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.