Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes-nous?

🌍 Depuis 2005, TPF Ingénierie fait partie du Groupe international TPF, présent dans 22 pays, avec 5 250 collaborateurs.

📍 La Business Unit France du Groupe TPF, composée de TPF Ingénierie et de ses filiales réunit aujourd’hui plus de 500 collaborateurs répartis sur 20 implantations.

💡L’ingénierie Co-Créative est au cœur de notre approche : elle place l’ingénieur dans une dynamique collaborative dès la genèse du projet, aux côtés de tous les acteurs pour concilier innovation, qualité, délais, coûts et performance environnementale.

🌱 Engagée et responsable, notre démarche RSE a été récompensée en mai 2025 par la médaille Platine EcoVadis, nous plaçant dans le top 1 % des entreprises les mieux notées à l’échelle mondiale.

En quelques chiffres…

• 440 collaborateurs
• 19 implantations
• 9 Directions Régionales
• 4 Départements spécialisés

👉Ce que l'on vous propose :

Sous la responsabilité de son tuteur, le·la stagiaire Ingénieur Aménagement Urbain participe à la conception et la réalisation de projets significatifs d’espaces publics :

• Création de ZAC,

• Réaménagement d’espaces publics : Places, parcs, voirie,

• NPRU,

• VRD de Bâtiment,

Dans le cadre de son stage, il elle participera à :

• La conception des études, l’analyse des offres et le suivi de travaux,

• La relation avec le maître d’ouvrage et l’encadrement des projeteurs intervenants,

• La gestion administrative et financière des projets.

👀Ce que l'on recherche avant tout?

Vous êtes en phase d’obtenir un diplôme d’ingénieur généraliste ou travaux publics et êtes à la recherche d’un stage longue durée à compter du premier semestre 2025.

Représentent un atout à votre candidature :

• Connaissance des logiciels CAO / DAO (Autocad, Covadis),

• Connaissances des normes et règles de l’art,

• Aisance relationnelle à l’écrit et à l’oral,

• Curiosité pour son environnement,

• Motivation à toute épreuve.

📅Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Seulement un entretien est organisé avec votre futur(e) tuteur(trice). L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et de vous présenter l’opportunité et idéalement les équipes

👉Notre offre

• Gratification mensuelle
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an

                                                J'envoie mon CV par ici 👇

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.