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Plus en détail, TPF INGENIERIE C’est qui ? C’est quoi ?

Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.

En quelques chiffres…

• 440 collaborateurs

• 19 implantations

• 9 Directions Régionales

• 4 Départements spécialisés
  

👀 Que recherchons nous ?

Rattaché(e) à la Directrice et en collaboration avec l’équipe, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur d'affaires structure et vous avez comme missions principales:

Production :

· Assurer parfois le rôle de chef de projet

· Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts dans sa spécialité

· Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de sa spécialité prenant en compte les contraintes du projet

· Etablir les principes de dimensionnement et d’implantation des ouvrages pour les dessinateurs et projeteurs

· Superviser et contrôler les prestations fournies par les dessinateurs et projeteurs

· Coordonner les parties prenantes du projet : clients, partenaires, autorités administratives, sous-traitants éventuels et les autres spécialistes en interne

· Etablir les dossiers de consultation,

· Analyser les offres des entreprises et rédiger la partie du rapport d’analyse propre à sa spécialité

· Effectuer le visa des plans EXE en phase réalisation

· Contrôler la conformité aux règles de l’art et au marché des ouvrages mis en œuvre, rédiger et diffuser les fiches de visite

· Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques et financiers

· Assister aux essais avant mise en service

· Participer aux opérations de réception et de levées de réserves

Gestion :

· Exécuter les contrats en termes de délai, budget, qualité et profitabilité

· Anticiper et gérer les risques et les litiges

La liste de ces missions et responsabilités n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des projets, du contexte et des objectifs de l’entreprise 

🎯 Le profil idéal ?

Titulaire d'une formation supérieure type DUT, BTS ou Licence spécialisé structure, avec un minimum 10 années d’expérience sur un poste similaire au sein d’un bureau d’études techniques.

• Vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, d’organisation et avez le sens des responsabilités.

• Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise de la langue française.

• Vous savez faire preuve d’initiative et de créativité, et, appréciez le travail en équipe.

• Vous êtes curieux, dynamique et aimez les défis.

Permis B requis.

📅Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.

• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !

• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.

👉 Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances

• Participation / Intéressement

• 10 jours de RTT

• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)

• Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance

• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an

• Accord télétravail

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.